Cosa vuol dire avere Cura delle persone in un momento di crisi? Come si possono aiutare le organizzazioni a passare da un ruolo re-attivo, che accontenta e si basa sulla necessità o sulla richiesta impellente, a uno germogliativo, capace di fare nascere il meglio per il personale, per gli anziani e le loro famiglie? In questo workshop alleneremo idee per costruire la resilienza organizzativa, per creare una leadership agile capace di bilanciare efficienza ed innovazione, conoscere e valorizzare i talenti presenti in azienda.
Docente:
Letizia Espanoli
Programma:
• La leadership capace di ricominciare
• Dare valore al sentire e non solo al sapere
• Il Tempo della Cura: i nuovi significati
• La costruzione di azioni concrete
• Idee per la resilienza organizzativa
• Una leadership germogliativa per superare il 2020
Per iscrizioni e maggiori informazioni: Editrice Dapero